Se trata de personas en riesgo de exclusión social que , gracias a este programa, han tenido la posibilidad de encuazar su vida gracias a un empleo digno.
Curro tiene 49 años años. A lo largo de su vida ha tenido que superar no Pocos problemas. Pasó por Proyecto Hombre para dejar las drogas y encauzar su vida de nuevo. Sin embargo se topó con no pocos obstáculos para encontrar un empleo. Terminada la terapia se sentía desorientado, sólo y sin saber que dirección tomar hasta que llegó Cáritas. Curro está haciendo ahora un curso de certificación de profesionalidad para cuidad a personas mayores y agradecía el acompañamiento, que en todo momento ha tenido en Cáritas. Durante el año pasado se atendieron a más de 400 personas en su programa de empleo y formación laboral. 83 de estas personas encontraron un trabajo. Hemos hablado con él y con el responsable del programa, Antonio José DíazCÓMO ES EL PROGRAMA Convencidos de que la inserción laboral es el mejor camino para el desarrollo integral de las personas, en Cáritas Diocesana de Jaén cuenta con un Programa de Empleo. Desde Cáritas se les trazan itinerarios de inserción sociolaboral personalizados, con etapas y objetivos diferenciados, en los que se trabajan actitudes, conocimientos y destrezas profesionales.Dentro del Programa de Empleo, junto a la intermediación laboral, especial importancia tiene el área de Formación con un amplio programa docente: desde pretalleres que combinan la promoción personal con herramientas para el aprendizaje de un oficio, hasta talleres de corta duración o cursos de formación que cualifiquen a la persona para un oficio o profesión concreta. Todo ello complementado con prácticas no laborales, lo que garantiza una toma de contacto real con la realidad del empleo.Además, Cáritas Diocesana de Jaén dispone de Agencia de Colocación desde el año 2015, colaboradora con el SEPE. Desde el programa también se realizan convenios con empresas. Acciones se engloban en el Programa de Empleo de Cáritas Diocesana, situado en el Centro de Empleo.El programa de empleo se estructura en diferentes servicios:• Servicio de Orientación Laboral• Servicio de Formación para el Empleo• Servicio de Intermediación LaboralPor lo tanto, se debe destacar que la metodología de intervención está basada en el desarrollo de itinerarios integrados de inserción socio-laboral, representan un conjunto de medidas que, de una forma planificada en el tiempo y adaptadas individualmente a cada persona, permiten diagnosticar la situación personal concreta, establecer un camino consensuado y orientado al objetivo de la empleabilidad, en el que se trabajan las actitudes, conductas, conocimientos y destrezas profesionales.
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