La nueva convocatoria del Plan de Primera Oportunidad está dotada con 1’7 millones de euros
Adam tiene 23 años y es titulado en FP de Administración y Finanzas; Mar es ingeniera y tiene 30 años. Y tienen una cosa en común: consiguieron su primer empleo gracias al Plan de Primera Oportunidad de la Diputación de Málaga.En COPE Málaga, Adam Monsef contaba que muchos “jóvenes como yo se encuentran con este obstáculo, que las ofertas de empleo requieren mucha experiencia” y añade que este plan “ayuda a dar ese salto”. Mar Durán coincidía en destacar que se trata de un plan “que facilita muchísimo la inserción laboral”.La @diputacionMLG dedica este año 1,7 millones a fomentar la contratación de graduados universitarios y titulados de FP.@Francissalado: «Se ha posibilitado la contratación de más de 400, de los que casi el 80% sigue trabajando».?? https://t.co/9xiOPPSAJb@empleaMLG pic.twitter.com/PDD6VN9Km8— Diputación de Málaga (@diputacionMLG) October 10, 2022MÁS DE 400 JÓVENESAdam Monsef y Mar Durán son dos de los más de 400 jóvenes que, en los últimos cinco años, se han beneficiado del Plan de Primera Oportunidad de la Diputación Provincial, un programa pionero en España para fomentar la contratación de jóvenes titulados universitarios o en Formación Profesional y que ahora estrena su nueva convocatoria. En esta nueva edición, la institución provincial va a destinar un millón setecientos mil euros en ayudas a las empresas y autónomos que incorporen a sus plantillas a titulados de hasta 30 años (hasta 35 si tienen alguna discapacidad), con contratos en práctica de entre seis meses y un año de duración. El #PlanPrimeraOportunidad cuenta con la colaboración de la @cemmalaga, la @InfoUMA y la @UNEDMalaga. pic.twitter.com/5zt6ync6Kb— Diputación de Málaga (@diputacionMLG) October 10, 2022CONTRA EL PARO Y LA DESPOBLACIÓNCon este programa, la Diputación no solo pretende fomentar el empleo en un grupo de población con una alta tasa de paro, sino también luchar contra la despoblación. El presidente de la institución, Francisco Salado, explica que si la contratación la realiza una empresa en un municipio menor de 20.000 habitantes de la provincia, la subvención será del 85% del coste salarial y de la cuota patronal de la Seguridad Social, mientras que en un municipio mayor de 20.000 habitantes se subvencionará el 70% de esos costes. Este plan beneficia a los jóvenes que encuentran mayor facilidad para lograr su primer empleo y a las propias empresas que los contratan. La secretaria general de la Confederación de Empresarios de Málaga, Natalia Sánchez, ha destacado que este es «un programa en el que todos ganamos ya que, por una parte, los jóvenes obtienen su posibilidad de entrar en el mercado laboral sin tener experiencia y, por otra, el tejido empresarial se beneficia porque pueden contactar con trabajadores que en muchas ocasiones ese quedan en las empresas que aprovechan esta oportunidad». El presidente de la @diputacionMLG, @Francissalado, presenta la nueva convocatoria del Plan Primera Oportunidad, destinado a fomentar la #contratación de #jóvenes graduados universitarios y titulados de Formación Profesional.En directo: ?? https://t.co/NNwFDlPUED pic.twitter.com/UZr30nj37l— Diputación de Málaga (@diputacionMLG) October 10, 2022
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